معهد ضبابط الشرطة يختتم موسمه التدريبي بتخريج ست دورات تدريبية

اختتم معهد تدريب الشرطة موسمه التدريبي للعام (2018م) بتخريج ست دورات تدريبية، في محاور التأهيل القيادي والإشرافي، والحتمي، والميداني، والمخصصة للضباط والرتب الأخرى من العنصرين الرجالي والنسائي بوزارة الداخلية وذلك استكمالا لتنفيذ خطة التدريب والتأهيل السنوية للوزارة.

فقد أكمل (13) ضابطاً من رتبتي النقيب والملازم أول يوم الخميس ورشة عمل (تنمية مهارات رؤساء الأقسام) التي انعقدت لمدة أسبوع بنادي الضباط بالإدارة العامة للدفاع المدني، وذلك بهدف تعريف المشاركين بالمفاهيم والأسس العلمية والمداخل الأساسية للإشراف الفعال، وتزويدهم بالأساليب الفعالة للتوجيه والتحفيز وتخطيط ومتابعة العمل، بما يكفل تحقيق الأهداف.

وتضمنت الورشة في المحتوى العلمي محاضرات حول مكان رئيس القسم في العملية الإدارية، ومهارات المشرف والتوازن الإشرافي، وصفات رئيس القسم وواجباته ومسئولياته تجاه المستوى الإداري الأعلى، وكيفية تحديد الأهداف وتخطيط برامج العمل وتحديد الاحتياجات وتنظيم التشغيل، وتقسيم العمل وتوزيعه على المرؤوسين، وشروط ومقومات العمل التخطيطي الفعال، ودور رئيس القسم الفعال ومهارات تحفيز العاملين ومهارات توجيه ورقابة ومتابعة المرؤوسين، والتوجيه وإصدار الأوامر، التفويض والأوامر والتعليمات كما تخللت الورشة مناقشات جماعية وإدارة حوارات بين المشاركين.

وبمعهد تدريب الشرطة أكمل (20) من الضباط من رتبة الملازم أول الدورة الحتمية الأولي بهدف تأهيلهم كضباط قياديين وتزويدهم بالمعارف الإدارية والشـرطية والقانونية من خلال تطبيقات عملية متنوعة لإكسابهم المهارات اللازمة لرفع مستوى كفاءاتهم وضمان إدراكهم لفلسفة التفكير الابداعي لحل المشكلات ومواجهة التحديات التي تعوق الأداء وتنفيذ المهام. وتلقى المشاركون بالدورة التي انعقدت لثمانية أسابيع محاضرات حول إدارة فرق العمل وأسس القيادة، وحل المشكلات واتخاذ القرارات بطريقة إبداعية، مهارات الحوار والإقناع والتأثير، والقانون الإداري، وحقوق الإنسان في التشـريع القطري، وتطبيقات عملية لإدارة العمليات الأمنية، وحالات دراسية أمنية، وبروتوكول السلوك الشرطي، وتدريبات عسكرية شملت تدريبات الأسلحة والرماية، بجانب تدريبات اللياقة البدنية والاشتباك. كما تضمنت الدورة محاضرات ولقاءات عامة وزيارات ميدانية لرئيس مجلس التأديب ومندوب النيابة العامة ومركز القيادة الوطني وإدارة المختبر الجنائي.

وفي إطار الدورات التأهيلية للترقي تم تخريج (95) من الوكلاء الأوائل بعدما تلقوا المعارف والمهارات الأساسية التي تمكنهم من التعامل مع المواقف الأمنية وإدارة الأعمال التنفيذية بكفاءة واقتدار لتطوير الأداء وتحقيق النجاح في مجال العمل الأمني.

وقدمت للمشاركين بالدورة خلال فترة استمرت ثمانية أسابيع محاضرات حول الاتصال الإداري، ومهارات في القيادة الإدارية التنفيذية، وأساليب التعامل مع المواقف والأزمات الأمنية، والتخطيط لعمليات الشرطة، وسلطات وواجبات مأمور الضبط الإداري، والإسعافات الأولية، بجانب التدريبات العسكرية، التدريبات الرياضية. وتضمنت الدورة عددا من المحاضرات العامة حول الجرائم المستحدثة وحقوق الانسان، كما اشتملت على لقاءات مفتوحة مع رئيس مجلس التأديب الاستئنافي ومدير ادارة الموارد البشرية، وتم تنفيذ عددا من السيناريوهات والتطبيقات العملية.

 وفي سياق مماثل أكمل (27) مرشحاً من رتبة العريف الدورة التأهيلية للترقي لرتبة نائب، التي هدفت لتزويدهم بالمعارف والمهارات الأساسية التي تمكنهم من الاتصال الفعال بالآخرين، والإلمام بمبادئ عمليات الشـرطة للقيام بالأعمال الموكلة إليهم بكفاءة واقتدار وسرعة الاستجابة للبلاغات والتعامل الصحيح مع مسرح الجريمة لتحقيق النجاح في مجال العمل الأمني.

واشتملت الدورة التي تواصل انعقادها لأربعة أسابيع على محاضرات تضمنت مهارات الاتصال الفعال، والمبادئ العامة لعمليات الشرطة، والواجبات والاعمال المحظورة في قانون الخدمة العسكرية، والمهارات العملية في إعداد وكتابة المذكرات الأمنية، ودور المستجيب الأول في التعامل مع مسرح الجريمة، كما تلقى المشاركون تدريبات عسكرية ورياضية، الى جانب المحاضرات العامة وزيارات للإدارات الأمنية، وتنفيذ سيناريوهات وتطبيقات عملية.

وشهد المعهد في الوقت ذاته تخريج دورتين للرتب الأخرى حيث أكملت مجموعة من العنصر الرجالي دورة مكافحة الشغب، فيما اختتمت دورة (التعامل مع ذوي الإعاقة) المخصصة للعنصر النسائي.

يذكر أن هذه الدورات تأتي في إطار خطة التدريب والتأهيل التي يقوم بإعدادها وتنفيذها معهد تدريب الشرطة بالتعاون مع مختلف إدارات وزارة الداخلية تحقيقاً لاستراتيجية الوزارة التي تركز على إعداد وتأهيل كوادر البشرية للقيام بأدوارهم بالشكل الأمثل وتقديم خدمة أمنية متطورة ومتميزة. 

;